你当前的位置:首页>>详情

2018年度先进工作者先进事迹

撰写时间: 2019年3月22日    点击率:1529次


  1.胡波,男,1986年4月出生,大学学历,现为济宁分院工程师。
  胡波同志任济宁分院工程部负责人, 2018年该同志带领工程部员工齐心协力、克服困难,较好地完成了各项工作任务。
  团结同事,共同进步。针对部门新入职技术人员基础差,缺乏工作经验的现状,该同志一直深入一线,主动带领同事开展各项野外工作,做到有问必答,经常组织员工进行技术交流,部门学习氛围浓厚。人员技术水平大幅提升,本年度开展、完成了16项地质环境治理规划、设计、施工类项目。在近期完成验收的嘉祥县纸坊镇中山矿山复绿和任城区长沟镇张山矿山复绿等项目中,部门技术人员表现获得评审专家的高度认可。
  认真履职,真抓实干。2018年该同志主持完成了汶上县白石花岗岩矿开发利用规划、济宁市非煤矿山地质环境保护与治理规划及济宁市矿山地质环境治理奖补资金申请等工作,项目总金额400余万元,为我院取得良好的经济效益。作为分院专职安全员,胡波协助编制分院安全制度,安全排查报告,提交安全月报,汇总归档安全档案等,并参与了济宁市城市规划区煤炭资源采空区调查评价项目、邹城四府厂采煤塌陷地治理施工等大型项目的投标活动,较好的完成了各项工作任务。
  不断学习,善于总结。该同志平时注重学习,在2018年取得市政二级建造师的执业资格,并在院地质勘查技能比武中获水工环专业第二名。他结合自身工作,将室内矢量化的数据导入叠加到影像地图辅助工作开展,给野外工作带来极大便利,提高了工作效率,获得同事们的一致好评。
  本年度该同志还主持开展了一项QC成果编制、一项专利成果申报,获山东省勘察设计协会地矿专业委员会2017年度勘察施工优秀QC成果二等奖,发明专利已被国家知识产权局受理。

 


  2.秦皓,男,汉族,1986年10月出生,大学学历,中共党员,现任办公室副主任、团委书记。
  办公室工作方面。(一)文字综合工作。起草全院各类大型会议上的汇报、讲话材料以及院领导党建、工作述职等材料70余篇,撰写院宣传稿件40余篇,发表在了中国矿业报等媒体上。认真做好院办公会议记录42期,起草会议纪要6期,起草院重点工作月报8期;按照局办要求研究起草了院标准公文模板,参与起草审核把关院发文370余件。全年参与完成各类文字材料530余件(约100万字),平均每个工作日3件。(二)大型会议、活动协调服务工作。参与完成了采煤塌陷地综合治理座谈会、“郓城模式”座谈会、等高规格大型会议的会务保障工作;协调有关部门共同举办了全院庆七一大型文艺晚会,具体承担了晚会主持词起草、节目编排、晚会现场后台服务等工作。(三)机关档案管理工作。起草并印发了院机关档案工作管理办法和文件材料归档范围及文书档案保管期限等规定;将办公室历年文书档案和部分财务、人事、合同、审计档案的整理入柜工作。
  团的工作。一是教育管理。组织召开团委会议10次,组织召开“五四”青年座谈会,组织团员青年集中学习3次。二是队伍建设。组织召开了共青团鲁南院第八次代表大会,选举产生了新一届团委成员;随后根据团工作需要对团支部书记进行了改选,优化调整了团支部设置;及时登记和变更团员青年基本信息并录入“智慧团建”系统。三是组织开展各类活动。组织团员青年50余人到曲阜开展户外拓展训练,联合审计法务科共同举办了宪法知识竞赛,并组织4名优秀选手参加局比赛荣获三等奖。组织选拔2名青年职工参加全局演讲比赛,荣获二、三等奖。帮助制作建局60周年文艺演出开场动画,选拔推荐一名青年在晚会献唱了歌曲《地质人》。参加鲁南片区篮球赛并取得第一名的好成绩。四是公益服务。组织青年志愿者到大安镇谷村敬老院看望慰问孤寡老人,倡议并带头为青春之行爱心基金捐款上千元,组织青年志愿者冒雪深入金叶苑小区开展卫生清理,积极助力兖州创城工作。

 


  3.张国权,男,1986年3月出生,硕士研究生,中共党员,现任地质矿产处副主任。
  该同志在工作中坚持以身作则、顾全大局、勇挑重担,具有强烈事业心和责任感,具有较好的服务意识和协调能力。
  该同志作在思想方面时刻以党员标准要求自身,发挥模范先锋带头作用,积极配合支部书记开展党建及精神文明建设工作,组织开展支部活动,荣获了院“十大杰出青年”荣誉称号。
  该同志在技术创新方面,坚持野外一线,为我院主持大中型勘查项目骨干力量。先后主持开展了泰安市岱岳区新宅子地区岩盐矿普查、平邑县刘家庄北岭地区金矿普查、归来庄金矿深部及外围普查项目。其中,新宅子地区岩盐矿普查项目,新增岩盐矿石量3.13亿t。科技创新方面,协调开展了省科技厅鲁西地区中生代构造、岩浆与深部成矿过程研究项目;以“归来庄式金矿成矿模式”工作室为依托,对归来庄金矿开展QC成果三维地质建模,荣获省勘查设计协会一等奖。为加快地质矿产转型升级,积极参与绿色矿山创建培训,加强相关政策、标准学习。
  该同志在经营工作方面,坚持对外加强市场开拓,对内加强内部融合。对外加强与山东黄金、金联矿业、泗水县国土局等单位的长期合作,争取了多项勘查及矿山技术服务类项目;对内积极与院属单位沟通联系,提供技术支撑,促进了全院融合发展。本年度回收账款1000余万元。

 


  4.付庆杰,男,1984年9月出生,大学学历,中共党员,现任技术质量科副科长。
  2018年度,他认真学习党的政治理论,严格遵守法律法规和院的各项制度,具大局意识,在思想上与局、院党委保持一致,具有高度的责任心,能按时完成领导交给的各项任务。
  组织开展延续地质灾害资质、土地整治施工、土地登记代理资质,顺利完成。3项测绘资质升为甲级;测绘乙级资质新取得8项。水文水资源调查评价资质晋升甲级。办理各类注册师注册19人。
  协助组织进行了质量、环境与职业健康安全管理体系内部审核,并顺利通过方圆认证集团的监督审核、换版审核。为提高我院全面质量管理水平,协助组织召开了2018年QC成果发布会。协助组织开展文明机台、文明工地、破生产记录奖申报工作。协助组织开展省局首届测绘技能竞赛我院选拔赛。
  协助组织召开了我院2018年科技工作第一次会议,部署了2018年科技创新工作目标任务,并分解落实至各实体,有效的保证了年科技任务的顺利完成。组织申报三水、二队院士工作站。协助申报山东省地热清洁能源勘查开发工程研究中心。参与的中深层地热井全孔地温动态监测装置获批实用新型专利。组织申报各类奖项39项。申报各类专家库专家、人才奖43人。
  协助组织学习贯彻《泄密案件查处办法》、开展2018年度全院保密自查自评工作并形成保密自查报告、148名干部职工进行保密知识答题。2018年12月13日参加局组织的保密知识培训。
  在外事工作中,认真落实《关于进一步加强因公出国(境)管理的通知》和《关于进一步加强因公临时出国(境)人员行前教育的通知》的要求,按程序办理了7个塞内加尔水井施工人员出国施工团组手续。出国人员回国后,及时提交了相应团组的《考察报告》。


 


  5.贾继成,男,1986年8月出生,大学学历,中共党员,现为枣庄分院(临沂分院)工程师。
  该同志2010年参加工作至今一直在枣庄分院(临沂分院)从事水工环专业技术工作。作为一名党员,在平时工作、生活中时刻注意以党员身份严格要求自己。积极学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神,充实完善自身理论修养。他认真工作,团结、帮助身边同事,工作过程中任劳任怨,勇挑重担,获得了院领导及同事们的一致好评。2018年度圆满完成了《山东省重点城市1:5万地下水污染调查(枣庄市)》项目的成果验收、《山东省枣庄市薛城区245省道两侧黑风口破损山体矿山地质环境治理工程勘查设计》、《枣庄市峄城区固山破损山体复绿治理工程勘查设计》、《山东省枣庄市滕州杨村110KV输电线路地质灾害危险性评估报告》、《山东省枣庄市峄城500KV变电站地质灾害危险性评估报告》等技术报告的编制工作。

 


  6.亓贞才,男,1985年7月出生,大学学历,中共党员,现为菏泽分院助理工程师。
  该同志参加工作以来一直在分院基层一线工作,在2018年的工作中,始终坚持原则、热心服务,认真履行岗位职责,在专业技术、市场经营、办公管理等方面取得了较好成绩。
  主持完成菏泽市、鄄城县、曹县三个矿产资源总体规划审查、报批工作。协助完成国家地下水监测工程菏泽十三标段建设报告修改、协助外协单位完成单井资料整理以及竣工结算等工作。主持菏泽市城市地质调查四维地质信息化建设项目,各项工作正有条不紊推进中。完成市局的“菏泽市矿山地质环境保护与综合治理规划”投标工作,中标金额19.9万元。协助完成“孙寺地区陶瓷土矿调查与保护研究”项目投标工作,中标金额近120万元。协助完成“菏泽市北部饮用水安全勘查与示范工程项目”和“菏泽市地热资源开发专项规划”投标工作,中标金额近150万元。完成“鄄城县地热资源开发专项规划编制”投标工作,中标金额近28万元。完成 “山东省菏泽市城市地质调查四维地质信息化建设项目”投标工作,中标金额近138万元。完成临矿集团菏泽煤电公司郭屯煤矿、彭庄煤矿两个“两案合编”项目投标工作,中标金额86万元。完成“内蒙古上海庙矿业有限责任公司新上海一号煤矿两案合编”项目合同洽谈工作,签订合同额80万元。完成其他小型市场项目合同洽谈及签订9个,签订总合同额近70万元。按照分院领导班子要求,先后起草了分院有关机构职能设置、人员岗位职责、工资收入分配、出差及餐费补贴、加班管理、车辆使用、项目兑现等方面的管理办法,负责分院稿件撰写工作,向院党群办提交各类新闻报道稿件15篇。组织好分院全体职工会议、生产经营调度会议、项目设计、成果验收等各类相关会议并及时做好会议纪要,为各项目顺利推进服务。

 


  7.马海龙,男,1983年1月出生,大学学历,中共党员,现任财务资产科副科长。
  该同志认真学习党的十九届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终坚持党的领导,始终坚持正确的政治方向,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。为了实现由地勘会计制度向新政府会计制度(2019年1月1日正式执行)的顺利过渡,他利用各种渠道对新政府会计准则和新政府会计制度进行了系统学习。
  作为一名财务人员,他具备谨慎、高度负责的工作态度。财务工作不同于其他工作,在工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来不确定的损失。在日常工作中遇到与财务制度规定相违背的违规票据,与实际发生不符的票据坚决退回不予签字报销。对存在财务风险及隐患的问题,他会及时向本科室负责人反映,并提出自己的合理化建议,有效确保会计核算和财务开支的合规、合法。
  他始终把廉洁规范做为内心信念,做为行为品质;时刻设起坚固的人格防线,一心为公,敢于碰硬。能够树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。坚持原则,按制度办事,敢于担当;凡事都注意掌握分寸,坚持适度原则,防止“过”和“不及”。

 


  8.孔维涛,男,1984年10月出生,大学学历,中共党员,现为党群办公室科员、院团委副书记。
  党委工作富有成效。做好党委会议记录、文件起草印发、上级文件传阅等工作。今年以来,院党委共召开党委会议31次,及时做好会议记录和会议纪要;起草印发党委文件63件;传阅、办理上级来文140件。今年党委理论中心组共学习25次,按照学习计划及时做好会议通知、会议记录及整理报送等工作。
  党建活动有序推进。2018年院主要开展了“大学习、大调研、大改进”“项目部标准化建设”“学习贯彻龚正省长于国安副省长批示精神大讨论”等活动,按照活动要求,及时做好各项活动的调度、督导工作,每周编写活动简报及时报局,共报送活动简报30余篇。此外,及时撰写并向局报送诸如学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、庆祝改革开放40周年大会精神、习近平总书记视察山东重要讲话精神、2017年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作等各类情况报告及活动进展情况30余篇。
  宣传工作不断突破。在及时做好院重大活动跟进报道的同时,进一步加大宣传工作力度,实行每周一调度,不断激发全院宣传工作热情。2018年,在中央电视台、中国自然资源报、中国矿业报、山东电视台、大众网等媒体发表稿件57篇;在局网站、微信公众号、山东地矿报等累计发表稿件210篇,发稿总数创历年新高,位居全局第一位。
  文明创建稳中有进。根据省直文明委要求,及时做好全院精神文明建设工作的自查,并按要求对全院文明创建工作进行梳理总结,报送了自查报告和自查表。年底,按照省直文明委要求,做好省级文明单位36项207条台账的撰写、整理和上传工作,我院顺利通过2018年度省级文明单位复查。

 


  9.高智,男,1987年12月出生,大学学历,中共党员,现任华鲁工程总公司总经理助理。
  该同志在岗位工作中,态度认真,工作能力突出,有强烈的事业心和责任感,在华鲁公司管理工作中做出良好成果。
  一年内总计为总经理整理公司材料14份;参与编制并印发了公司2018年管理制度;能够统筹安排好经理会议、公司出行等日常工作,能够较好地辅助总经理做好公司工作;在办公室工作,能够充分利用媒介,做好上传下达工作,保证院、公司各项会议精神、文件及措施及时传达到位,并及时反馈一线信息到公司领导层,做到工作有回响。此外,能够做好公司印章、证件、获奖证书等的管理使用,确保了全年无一例用印错误、证书丢失的现象发生。同时,分管小车组工作,能够及时审核用车记录,传达用车安全事项,确保全年行车安全;工会工作,一年内能够积极响应院工会号召,做好工会活动的组织工作,节日福利的发放领取工作,困难职工的申报和帮扶工作,主动帮助公司职工处理红白事,能够及时向上反应基层职工需求,向下传达工会政策,尽心尽责为职工做好服务工作;宣传工作,主管公司网站运营工作,公司宣传用品印刷工作,以及院网站的通讯工作。一年内共为院网站投稿50余篇,公司网站及时更新,印刷制作了宣传袋等物品。

 


  10.杨超,男,1987年6月出生,大学学历,中共党员,现任劳动人事科科员、团委副书记。
  2018年该同志尽职尽责、兢兢业业,主要完成了下列工作:
  为单位谋发展——涉及单位利益的事情抢先做。该同志经办了二队、三水事业单位法人年检、年报公开工作;在2018年的最后一个工作日为鲁南院办理了新的事业单位法人证书,让我院成为全局第一家在编办批准机构改革后拿到法人证书的单位,为我院今后开展业务做好准备工作。
  为职工谋福利——简单繁琐工作细致做。该同志2018年共计为在编职工、人事代理职工办理社保缴费基数稽核三次,足额缴纳各类社会保险费693万余元;为135人次居外人员办理入院报销相关手续;接待登记入伍信息人员九十余人次。经办了2017年度事业单位工作人员年度考核工作,为今后职工职称晋升、退休审批提供基础依据;为二队15名职工办理在职转退休手续。
  做好党委先锋队——团委工作切实做。该同志2017年当选为团委委员,2018年被任命为团委副书记,工作中紧跟党委步伐,参与了青年职工开展户外拓展训练活动、“五四”青年座谈会、七一文艺晚会、地矿局鲁南片区篮球赛等一系列展现我院团员青年积极向上精神风貌的集体活动。工作中结合自己岗位特点,抓住机会多跟年轻团员青年朋友沟通交流。2018年度为5名人事代理团员青年办理了初级职称确认工作,让他们安心在鲁南院工作,解除后顾之忧。
  与同事团结互助——工作中结识良师益友。由于人事科目前人手较少,很多基础工作都是全科共同完成,2018年度该同志参与了中、高级职称评审、劳动用工风险防范调研、编外用工公积金缴纳调研、工伤职工现场情况调查、四百多名已故职工档案整理移交等工作,协助各部门开展院内培训9次,培训五百余人次。在和同事工作、交流的过程中,取长补短,不仅拓展了业务范围,也结识了良师益友,获得了领导和同事的一致好评。

 


  11.周亚醒,女,1981年11月出生,大学学历,现任水工环总工办副主任。
  该同志对工作认真负责,扎实肯干,不断加强政治理论、技术管理和业务研究学习,圆满完成了各项工作任务。
  完成的主要工作有:(1)组织审查各类水工环地质报告193份,起草审查意见、任务书32份,省级财政项目全部获得优良级,优良率为100%。(2)组织专家对2018年度省级以上财政项目投标文件进行认真审核,提高投标文件质量,成功中标中央财政项目2项、省级财政项目4项。(3)完成“山东省1:5万区域水文地质调查(峄城幅、沙沟幅)”等4个项目的野外地质和原始资料检查、督导,并在检查过程中坚持高标准、严要求,在中期质量检查中获省厅专家一致好评。(4)对2013年以来的200余项地质灾害施工、监测项目进行了认真梳理、分析。(5)完成2018年度水工环地质月报、季报、半年报、年报以及直报系统工作;上报局、院“重点工作落实情况”等各类文件20余份。(6)协助总工办主任对院技术成果内部审查管理办法进行了修订。


 


  12.支成龙,男,1989年3月出生,大学学历,中共预备党员,现任地质矿产处主任工程师。
  该同志对工作具有高度的事业心、责任心,具有良好的大局观,爱岗敬业,能较好的协助领导工作,认真完成领导交办的各项工作任务;思想上积极上进,认真学习党的路线方针政策,不断增强自己的政治觉悟。
  严抓质量管理,打造品牌项目。在工作中坚持以“高标准、高质量”要求,本年度主持编写的多个勘查、调查项目成果报告获得了局、厅相关专家的一致好评,其中《山东省梁山县东南部地区铁矿远景调查报告》圈定多处找矿远景区,对梁山地区铁矿勘查具有较强的指导作用,该项目获评优秀级;在2018年度省级地质勘查项目招标过程中,主持编制的《山东省齐河大张地区铁矿普查(续作)》标书在多家投标单位中获得第一的优秀成绩;2018年下半年负责实施的山东省1:5万程戈庄、铺集幅区域地质调查项目为我院多年来再次承担的区调项目,通过不断学习努力较好的完成了本年度设计工作。
  加强综合研究,提升个人能力。参与完成了《矿产地质志(山东卷)》中沉积变质型铁矿床相关内容的整理和总结工作,极大的提升了个人综合研究能力;在较好的完成本职工作的同时不断加强综合能力培养,在2018年度地质勘查技能比武获得了地质组第三名。

 


  13.甄洪帅,男,1989年1月出生,大学学历,中共党员,现任地理信息测绘处主任工程师。 
  该同志自参加工作以来一直坚持在测绘地理信息生产一线,勇于实践,开拓创新。其中,2017年6月至2018年8月作为项目总负责参与了全球首条特高压穿越长江综合管廊-苏通GIL综合管廊工程建设,充分展现了鲁南院在测绘地理信息行业的综合实力。在该项目实施期间,参与发明了“预测隧道盾构开挖过程全变形的计算方法及系统”,并开发了“过江综合管廊管片结构沉降预测软件”。
  2017年12月至2018年5月,该同志作为项目负责主持实施了济宁市采煤塌陷地现状更新调查项目,为全省首次采用合成孔径雷达干涉测量(INSAR)年技术完成济宁市矿区采煤沉陷区现状调查更新,其成果为济宁市采煤塌陷治理及生态保护修复提供了重要数据支撑,并在长三角区域资源环境遥感监测技术研讨会上作为INSAR技术新应用领域得到拓展和推广,该项目获得2018年度山东省国土资源科学技术奖三等奖。
  该同志在平时工作中一直严格要求自己,注重学习积累,于2018年12月作为鲁南院代表参加了山东省第一届地矿系统地理信息产业职工职业技能竞赛,获得山东省第一届地矿系统地理信息产业职工职业技能竞赛三等奖,同时获“山东省地矿系统地理信息技术能手”荣誉称号。
  除了工作学习之外,甄洪帅同志在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决拥护党的路线、方针、政策,无限热爱发展中的祖国,热爱所从事的地质事业。2018年4月经全院推荐作为鲁南院党代表参加了中国共产党山东省地质矿产勘查开发局第二次代表大会。

 


  14.赵斌,男,1986年4月出生,大学学历,中共党员,现任鲁地置业公司副总经理。
  2018年度,该同志在工作、生活中严格要求自己,立足岗位,做好本职工作,拼搏在生产一线,攻坚克难,较好的完成了各项工作。
  不断提高政治站位。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把思想和行动统一到党的十九大精神上来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党组织的决策,努力在学懂弄通做实上下功夫,把基本理论学深学透,树牢宗旨意识、增强奋斗精神。
  持续加强工程管理。在环保高压政策下,克服政府“采暖季封土行动”、频繁停工带来的工期紧张困难,严控质量,确保各工序、各分项符合规范规程要求,在确保工程质量的前提下,进一步加强进度管理,统筹各分项工程施工作业队伍,协调各参建方,住宅部分已顺利通过主管部门验收,相关配套工程基本完成,已顺利交房。公寓楼室外幕墙、室内装饰工程基本完成,安装工程接近尾声。
  做好安全生产管理工作。在做好日常安全巡查的前提下,组织十余次专项安全检查,对发现的安全隐患及时处理,督促各施工单位做好安全生产工作,这一年中,工地未发生任何安全事故,达到既定安全生产目标。

 


  15.任仲伟,男,1983年5月出生,大学学历,中共党员,现为实验测试中心土工组长。
  2018年作为承担土工和岩石测试工作的职能部门,在中心领导正确指引和各部门同事的支持帮助下,较好地完成了土工试验测试15000余件,其中包括济宁市政府重点项目工程济宁市快速路,济宁市曲阜至邹城比亚迪“云轨”孔孟旅游专线,中冀石化日照-濮阳-洛阳输油管道等诸多大型工程,积极与技术员沟通联系克服工程中测试样品特殊项目繁多工期紧张等因素, 如期保质保量完成试验测试项目,受到施工方一致好评,为土工测试工作拓展了市场,增收了效益。
  完成了遍及全省7地市开展的浅层地温能调查评价样品测试计1700余件,为新能源开发利用贡献力量。制备易溶盐测试样品400余件。协助完成土壤污染详查筛分工作,及时为后续的测试工作提供样品。

 


  16.张文良,男,1981年6月出生,大学学历,现任钻探工程公司(境外事业部)副主任。
  2018年度,张文良同志工作积极认真,在塞内加尔水文地质勘察及供水工程项目中,出色的完成了完成了领导安排的各项工作。
  加强思想学习,注重自身素质。在塞内加尔工作期间,张文良同志认真学习国家有关方针。在学习中,他坚持理论联系实际,结合思想实际,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,提高自己的思想觉悟,严格遵守当地法律法规,尊重当地风俗民情,不断加强自身素质的提高。
  求真务实,尽心尽力,圆满完成各项工作任务。自2017年6月起项目开展实施至2018年11月项目结束,张文良同志一直坚守在塞内加尔。工作中,他尽职尽责,在全面负责3个机台的关系协调、岩芯编录、抽水试验、单井报告编制等工作外,兼顾其他机台的调配、分工及与业主方协调沟通等适宜。2018年度,总计完成24眼水井的抽水试验、资料整理及报告编写等工作,较好的完成了领导布置的各项任务。
  坚持理论学习,拓展专业知识面。张文良同志在参与塞内加尔供水项目后,努力学习钻探施工领域的专业知识,补足了自己在钻探基础知识上的缺失。工作中,始终坚持多问,多想,多记,通过对钻探工艺等知识的不断学习,极大的丰富了他专业知识的架构。

 


  17.贾德旺,男,1972年4月出生,中共党员,现任环境水文处副主任。
  该同志自参加工作以来,一直具备较高的事业心和责任心。2018年主持环水处区调部工作,上半年,协助省厅地环处开展了山东省岩溶发育区地质环境调查项目立项材料编制及申报,进行了全省岩溶调查工作标段划分、目标任务制定、工作量下达、资金核定等工作。6月份编制完成了“山东省岩溶发育区地质环境调查(济宁—枣庄段)、(综合研究段)”标书,成功中标获得520万元财政资金支持。主编山东省地质调查技术标准“山东省岩溶地质环境调查技术要求”(征求意见稿),并于全省岩溶发育区地质环境调查各标段工作中使用。工作过程中积极同岩溶地质研究所、中国地质大学等科研机构合作,探索新技术、新方法的应用。另外带领区调部员工克服了时间紧、任务重的困难,解决了以往遗留的省厅、局财政项目三项,均完成了报告初稿编写及院组织审查等工作。2018年度完成的成果获省厅、局级科学技术进步二等奖各1项,个人被评为鲁南院2018年度先进工作者,获山东省地质工会委员会授予山东省地矿系统五一劳动奖章。

 


  18.张岩,女,1979年2月出生,大学学历,现任济宁分院副院长。
  技术服务工作。在部、省严格控制通过率的情况下,2018年度张岩同志负责的6个部审和1个省审矿山地质环境保护与土地复垦方案全部一次顺利通过专家评审,获得了部、省专家的一致好评,同时得到了业内同行的高度认可。
  2018年开创了全省煤矿第一个监测设计落地实施(田庄煤矿),继而开展了鲁西煤矿、古城煤矿、里彦煤矿等多家矿山的监测工程布设和地质环境长期监测工作,不仅为矿山企业迎接部、省、市国土部门“双随机一抽查”提供了义务履行依据,同时也丰富了我院地质环境监测数据,为地环系统大数据建设积累了基础资料。
  做好济宁市采煤塌陷地动态监测系统的升级维护工作,2018年度为该项目运行的第一年,该系统为山东省首例采煤塌陷地信息管理系统,也是我院承接的第一个大型的塌陷地动态监管科技管矿项目,该同志积极协调软件和技术人员对系统运行过程中的问题及时处理,优化升级系统,并做好市塌陷地中心和各县市区局培训技术服务工作。
  经营管理工作。张岩同志在干好技术工作的同时,积极承担了分院的部分经营任务和管理工作,认真学习国家关于地质环境、矿山保护等新的技术文件,主动到市局相关的各个科室沟通交流,咨询需求,2018年协助济宁分院成功申请了《济宁市都市区采空区调查及稳定性评价》(总资金435.84万元);同时与多家矿山企业积极沟通交流,2018年签订市场项目30多项,总合同额近500万。

 


  19.贾琛,男,1992年11月出生,大学学历,中共党员,现为环境水文处助理工程师。
  该同志爱党爱国,工作兢兢业业,生活热情开朗。对自己严格要求,把耐得住平淡、舍得付出作为自己的工作准则,踏实做到甘于奉献、务实敬业。
  2018年度1-3月主要负责郓城县武安镇新农村地热供暖项目,进行了完井资料整理与监测工作;4-5月完成了省级财政项目山东省郓城地热田地热资源开发利用示范项目的投标工作并成功中标,项目合同额270万元;8月完成了山东省十六市下辖县(市)及城镇化建设重点区域浅层地温能调查评价项目,获评优秀报告;9-12月担任山东省郓城地热田地热资源开发利用示范项目现场负责,所在项目组成功施工地热井两眼,出水温度分别达54.5℃和53℃,其中抽水井水量达402m3/h,创全省记录。同时本年度还负责和参与了山东省郓城县唐塔街道办事处罗庄社区清洁能源供暖地热资源勘查项目、菏泽(凸起)地热田综合评价项目分布式光纤监测系统建设工作。
  参与的山东省鲁西南浅层地温能调查评价项目获得2018年度山东省国土资源科学技术叁等奖,菏泽(凸起)地热田综合评价及地热开发郓城模式项目获省地矿局2018年度十大地质成果。

 


  20.张余厚,男,1972年11月出生,大学学历,中共党员,现任劳动人事科科长。
  在院党委的领导下,积极配合全院工作思路,紧紧围绕院“12386”工作思路,完成了以下工作:
  规范劳动用工。近年来劳动者法律意识、维权意识的不断增强,劳动用工风险逐渐加大。邀请了兖州区仲裁院刘茹丹庭长对劳动用工的法律法规、如何进行规避风险方面对院实体负责人进行了专项培训,提高了院实体负责人的法律意识。
  在工资管理方面。加强工资管控,不仅要求项目合规,而且对工资总额进行监控,基本完成了全年工资调控目标。申请离退休人员2018年度调整基本离退休费财政资金,并及时足额兑现。
  职称评审工作。积极研究省职称改革文件新精神,严格审查材料,对符合条件的积极推荐。共推荐地勘系列副高以上25人,评审通过地质勘系列正高4人、副高9人、中级26人,高级经济师2人。
  积极抓党建,与科室成员积极学习各类政治学习。除完成劳动人事科其他日常性工作外,还完成了省局各类调研课题的数据统计工作,与院其他部门搞好配合,为院发展服好务。